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每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 高雄市立美術館 (3.5 公里)
- 光之穹頂 (0.9 公里)
- 六合夜市 (1.1 公里)
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- 長谷世貿大樓 (1.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社台北9日電)人力成本上漲,台資企業紛紛撤離中國大陸廣東東莞。廣東中山大學嶺南學院財政稅務系主任林江表示,台企現在僅剩約2000家,數量較前年官方公布的數據減少約一半。
香港文匯網今天報導,東莞在最高峰時有6000多家台資企業,前年官方數據透露東莞台企還有4000多家,台企遷廠的最大原因是人力成本高漲。
台資企業東莞興昂鞋業去年將生產線遷移到東南亞,鍾姓負責人說,人力成本上漲是台企遷廠的主因,「過去花人民幣100元發工資,現在變相要花120元左右」。而遷到東南亞後成本至少降低1/3。
他表示,台企在大陸的人工成本主要貴在社保福利方面,如果為廠裡員工全買非住不可養老保險和公積金,公司會分別承擔總額的12%和5%,員工福利增加,總體帶動人力成本上漲了17%到18%。
興昂鞋業是全球十大鞋業製造商,在部分生產線撤出「世界工廠」東莞後,同時還裁減了1900多名員工,引起不少爭議。
另外,東莞三星燈飾有限公司董事長許添丁表示,儘管大陸近年公布「營改增(營業稅改徵增值稅)」等措施減免稅費,但稅率比起其他國家依然偏高。
他說,「生產一個商品,從原料、半成品都要求開齊發票,以前還會默許『漏稅』行為,現在對大企業抓嚴了,反而是無牌企業會被遺漏。」無牌的黑企業增加,也使經營環境惡化。1050109
(中央社記者鍾榮峰台北16日電)鴻海子公司揚信科技傳出組織調整、員工被迫調職。對此揚信科技表示,員工離職均依工作需求安排交接,並依勞基法規定辦理,獎金也依法發放,絕無規避。
蘋果日報引述揚信科技員工報導,揚信科技組織異動,員工被迫調職,未安排銜接職缺,除了未提前溝通告知外,也規避發放績效、年終獎金。
對於上述報導,揚信科技表示,因應組織調整,整合同仁,以發揮所長。
揚信科技強調,員工離職均依工作需求安排交接,並依勞基法規定辦理,各項獎金也依法規發放,絕無規避。
根據公開資訊觀測站資料,鴻海轉投資子公司揚信科技,揚信科技主要從事租賃業,到今年第3季,鴻海直接及間接持有揚信持股比例100%。1051216
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